Bonjour à tous, Pour un de nos clients banque de la place, nous recherchons un profil MOA sur des sujets RHFinalité du poste : Cadrage et suivi de l’avancement des projets en relation avec le métier des ressources humaines – RH

Durée : 6 mois renouvelable Principales Missions du poste : Rattaché au directeur de projet, le chef de projet MOA a pour mission : - Suivi détaillé de l’état d’avancement du projet - Coordination entre les différents acteurs du projet - Contribution à l’étude préalable du projet (Planning, Impact et Risque, Coût projet, …) - Analyse des exigences fonctionnelles et techniques - Etude des impacts et des risques sur les SI de la banque - Suivi budgétaire et respect des délais projet - Elaboration du cahier de charge - Contribution à l’élaboration du dossier d’architecture - Organisation et animation des différentes réunions (comité de suivi, comité de pilotage, comité d’architecture, compte rendu des réunions, …) - Elaboration des livrables projets (Spécifications fonctionnelles générales et détaillés, spécifications techniques, dossier de recette, …) - Suivi de la recette et contribution aux tests unitaires - Suivi de la  mise en production

-  De formation Bac+5 Ecole d'ingénieur /M2 /Ecole de commerce - Profil technico-fonctionnel - Expérience requise pour le domaine RH - Maîtrise des outils bancaires - Maîtrise des méthodologies projets

Compétences génériques :

- Volontaire et curieux - Bonne qualité rédactionnelle - Apprécie le travail en équipe - Qualités relationnelles et organisationnelles avérées

Merci d’adresser vos CVs Word SVP, TJM et disponibilité  à :  nafy.ngom@it-adaptive.com

            Bonjour,

                        ADAPTIVE IT recherche des Chefs de Projets MOA/MOE Retail.

• Réaliser l’analyse fonctionnelle détaillée.
• Définir les exigences métier, réaliser la documentation fonctionnelle pour l’équipe.
• Définir les User Strories, les prioriser.
• S’assurer de la réalisation des exigences métiers par les US, maintenir la documentation fonctionnelle.
• Réaliser les cahiers de test et jeux de données.
• Se synchroniser avec les différentes parties prenantes
• Assurer le pilotage et le suivi du delivery produit
• Gérer le planning des phases du projet Agile
• Gérer la roadmap du projet
• Piloter le backlog

• Ingénieur (BAC+5 ou plus) en école d’ingénieur ayant un minimum 5 ans d’expérience, dont 2 ans minimum autour du conseil en management agile

Si vous êtes intéressés merci de nous envoyer votre CV et votre disponibilité à

nafy.ngom@it-adaptive.com

           Bonjour,

                      ADAPTIVE IT recherche des Chefs de Projets production monétique

• Maitrise  de la solution select système  S2M (front office et back office)
• Participation à la planification des mises en production
• Suivi des actions avec l’éditeur S2M
• Release et veille sur les Interfaces  Monétiques CMI, S2M, Atlas2, VISA et MASTERCARD
• Coordination avec les services informatiques des entités extérieures
• Suivi des Projets avec la MOA
• Suivi des Projets avec les éditeurs et fournisseurs
• Suivi des Projets technique
• Anticiper les évolutions des Interfaces monétiques
• Veille technologique sur ses domaines de compétence du système d’information
• Gérer les tests du plan de secours informatique et les modifications qui en découlent
• Planifier et coordonner les démarches en lien avec les projets technique et monétique
• Apporter une aide technique et fonctionnelle auprès des équipes
• Faciliter les échanges d'informations
• Exercer un rôle de conseil et d'expert auprès de sa hiérarchie et de ses partenaires
• Développer des outils de suivi
• Assurer la mise en œuvre, le suivi et la coordination des projets retenus
• Etablir les revues de service
• Réaliser le  reporting mensuel d’incidente monétique

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              Bonjour,

                                           ADAPTIVE IT recherche des freelances

Descriptif de la mission:

                Définition/analyse des besoins et des solutions à mettre en œuvre, dans un souci d’une meilleure intégration dans le système d’information de la banque.

• Définition des besoins et de spécifications fonctionnelles
• Rédaction du cahier des charges pour le maître d’œuvre
• Définition et supervision de la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels
• Recettes fonctionnelles des réalisations et appréciation de leur conformité au cahier des charges de l’ouvrage
• Définition de la méthode et des moyens pédagogiques de formation des utilisateurs
• Mise en œuvre de la formation et de l’accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins
• Définition du service de support à l’utilisateur
• Définition des modalités de traitement des demandes d’évolution
• Définition et gestion du planning du projet
• Communication sur le projet et animation des comités et différentes instances

   Mise en place de tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, notamment sur l’évaluation de la performance, des coûts et des délais.

Si vous êtes intéressés merci de nous envoyer votre CV et votre disponibilité à

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