Adaptive IT est à la recherche d’un RBP

Missions :

La mission du RBP consiste à gérer les principaux outils et processus suivants :

• Schéma Directeur 
• Le RBP est l’ambassadeur et le porteur de la démarche Schéma Directeur : il est co-responsable avec le/les Régions, sous-Région et filiales de l’élaboration, de la mise à jour et de l’exécution du/des Schéma(s) Directeur(s) de son DC.
• Budget 
• Dans le respect des guidelines édictées par AFMO ET DFIN, le RBP supervise la préparation du budget de la « Filière IT » de son DC et s’assure en particulier du bon alignement entre les schémas directeurs, les plans d’actions issus de l’ITMA, du BPMA et le budget.
• Projets 
• Le RBP assiste les filiales, sous-Région ou Région ainsi que les SBP métier dans les processus de qualification, d’approbation et d’exécution des projets importants des filiales. Pour les projets initiés par les départements du siège, le RBP peut être amené à agir comme facilitateur, relais ou appui du chef de projet du siège.
• Gouvernance

• • En concertation avec ses hiérarchies, le RBP définit, publie, maintient, ajuste et met en œuvre la gouvernance appropriée à l’accomplissement de ses missions sur son DC.

Compétences du profil :

• Connaissance du Système d’Information bancaire,
• Connaissances d’un ou plusieurs Domaines Métiers ou Fonctionnels ainsi que des processus bancaires afférents,
• Capacité à produire des analyses et des synthèses écrites claires, concises à la fois conceptuelles et actionnables,
• Capacité à gérer la gouvernance avec les CEO et COO des Entités,

Compétences personnelles :

• Très bon relationnel,
• Capacité à équilibrer la relation SG ABS/Entité/région

Merci de postuler en envoyant votre CV à nafy.ngom@it-adaptive.com